„Mehr als zwei Drittel der Führungskräfte geben an, dass die Zusammenarbeit bei großen Projekten sehr schwierig ist.“*

Die Top 3 genannten in Bezug darauf*:

🔴83 % Omnichannel-Orchestrierung

🔴81 % Commercial Team Integration

🔴68 % Digitale Umsatzstrategie

Im Kontext geht es um Strategien – Prozesse – Technologien & Menschen.

Entscheidend dabei ist es, Menschen & Teams in den Mittelpunkt der Wertschöpfungskette zu stellen. Und alle Kräfte und Stärken zu bündeln für mehr Flexibilität, Produktivität, Wert und Wachstum auf auf die Ziele zu fokussieren. 🔑🪄 Damit die Transformation von der Legacy Ära über die Kundenzentrierung hin zum Kundenwachstum gelingt.

💡Teamkräfte für mehr Erfolg bündeln: Der Weg von der Konkurrenz über die Kooperation zur Co-Creation

1️⃣ Empathie, Respekt & Wertschätzung

2️⃣ Klarheit

3️⃣ Einladung & Offenheit

4️⃣ EINE AGENDA & Euer positives Warum mit gemeinsamen & aufeinander abgestimmten Zielen

5️⃣ Neue Meetinggewohnheiten & Spielregeln

6️⃣ Kristallklare Kommunikation

7️⃣ Stille statt Bullshit** - Ego zurückstellen

+1🎉 FREUDE

‼️WICHTIG: Superkräfte-Teams haben eine gemeinsame AGENDA, stärkende Call- & Meetinggewohnheiten und unterstützen sich gegenseitig:

🚀 kompetenzbasiert

🚀 funktionsübergreifend

🚀 hierarchieübergreifend

🚀 bereichs- und regionsübergreifend

❓Wie kooperativ - fortlaufend und nachhaltig - arbeitet ihr schon heute zusammen? Und gibt es die nur eine Agenda?

* Quelle: 2023 Gartner Marketing Cross-Functional Collaboration Survey
**Die 7 Superkräfte von Anja Förster
Bildquelle: AdobeStock_688393888-Japan-Copilot